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<p>Bruce Wagner est un fiduciaire nommé par les employeurs. Il possède près de trois décennies d’expérience dans le domaine de la trésorerie d’entreprise, notamment en matière de stratégie financière, de gouvernance des régimes de retraite, de gestion des risques et de finances d’entreprise. Son parcours professionnel comprend des postes de direction au sein de Rogers Communications, de la Société Canadian Tire et de la Brasserie Labatt Limitée. Ayant récemment occupé les fonctions de vice-président et de trésorier chez Rogers Communications, M. Wagner a géré un portefeuille d’actifs de 2 milliards de dollars consacré à un régime de retraite à prestations déterminées et a mis en place des programmes de financement et de gestion des risques s’élevant à plusieurs milliards de dollars. Il a également présidé de nombreux comités de régimes de retraite au Canada, aux États-Unis, en Angleterre et en Belgique. Il apporte une vaste expérience en gestion des actifs de retraite, en gouvernance d'entreprise, en stratégies d'atténuation des risques, en achats de rentes à grande échelle et en alignement des portefeuilles d'actifs sur les engagements à long terme, afin de préserver la stabilité des fonds de pension.</p>
<p>M. Wagner veille à mettre à profit ses connaissances spécialisées en finances ainsi que ses compétences en matière de fiducies afin d’apporter une valeur stratégique au Conseil des fiduciaires du Régime des CAAT. Il affiche un engagement indéfectible en faveur d’une gouvernance robuste des régimes de retraite et de la formation en matière de responsabilité fiduciaire, ayant consacré une grande partie de sa carrière à aider les membres des comités et les promoteurs de régimes à s’y retrouver dans des environnements réglementaires complexes. Il s’investit avec passion dans la protection de l’épargne-retraite et la préservation de la sécurité financière à long terme des participants aux régimes de retraite. M. Wagner est titulaire d’un baccalauréat en commerce et est comptable professionnel agréé. (Nommé en 2026)</p>