Brink’s Canada se tourne vers DBplus, une solution de retraite durable

Toronto, le 15 juillet 2020 – Les employeurs de partout au pays continuent de se tourner vers la conception DBplus du Régime des CAAT qu’ils voient comme une alternative de retraite durable et sure pour leurs employés.

Brink’s Canada Limited est la dernière organisation à s’être joint à la liste croissante d’employeurs participants au Régime des CAAT. Plus de 750 employés à temps plein et à temps partiel de Brink’s (582 en l’Ontario et 175 en Colombie-Britannique) représentés par Unifor, se sont joints à DBplus à compter du 1^er juillet 2020.

Brink’s Canada était à la recherche d’une solution qui permettrait d’alléger les frais de service élevés associés à l’administration d’un régime de retraite à employeur unique, tout en continuant d’offrir à ses employés une pension précieuse et concurrentielle. DBplus s’est avéré être la solution idéale, offrant des cotisations fixes et une plus grande sécurité aux employés.

Le passage à DBplus améliore également l’admissibilité de tous les employés de Brink’s travaillant à temps partiel. En plus des quelque 130 employés à temps partiel qui se sont joints à DBplus le 1^er juillet, environ 213 autres employés à temps partiel, qui n’étaient pas admissibles au régime précédent, ont maintenant la possibilité d’adhérer à DBplus.

DBplus rend les pensions viagères accessibles à un plus grand nombre de travailleurs canadiens partout au pays, et selon les hypothèses de planification de base, le nombre de participants au Régime des CAAT qui est actuellement de 63 000, devrait atteindre 300 000 au cours des six prochaines années.

Le Régime de retraite des CAAT est ouvert à la croissance du nombre de ses participants en provenance des secteurs public, privé et à but non lucratif du Canada. Les employeurs qui ont un régime de retraite à prestations déterminées, un régime à cotisations déterminées ou un REER collectif, et même ceux qui n’offrent aucun programme d’épargne retraite, sont tous des candidats potentiels à l’adhésion. Bien que DBplus n’ait été mis à la disposition de tous les lieux de travail canadiens qu’en 2019, plus de 15 000 participants auprès de 30 employeurs y ont déjà adhéré, notamment Postmedia, Centraide du Grand Toronto et l’aéroport de Saint John. Le Régime des CAAT compte désormais des participants partout au Canada et ces participants proviennent de neuf industries différentes. Le Régime bénéficie également du soutien et de la participation de 14 syndicats.

Citations

« Nous sommes ravis d’accueillir Brink’s et ses employés de l’Ontario et de la Colombie-Britannique. La populaire conception DBplus, qui garantit des prestations à vie pour les employés et une certitude des couts pour les employeurs, s’est avérée être la solution idéale pour Brink’s et Unifor. »
Derek W. Dobson, chef de la direction et gestionnaire du Régime des CAAT

« L’adhésion au Régime des CAAT a permis à Brink’s Canada d’offrir à ses employés un régime de retraite supérieur. L’équipe du Régime des CAAT a été d’une très grande aide dans la planification et la transition vers le nouveau régime. »
John Corley, président de Brink’s Canada Limited

« Le passage à DBplus permettra à nos travailleurs d’adhérer à un régime de retraite durable qui leur procurera un revenu sûr à la retraite, ce qui est une priorité chez Unifor. Le Régime des CAAT offre une excellente pension. Nous sommes très heureux de voir davantage de membres d’Unifor se joindre à DBplus. »
Jerry Dias, président national d’Unifor

Pour obtenir de plus amples renseignements :

John Cappelletti
Régime de retraite des CAAT
JCappelletti@caatpension.on.ca
Tél : 416 720‑7853