Le Conseil des fiduciaires du Régime des CAAT annonce le départ du chef de la direction et la mise en place d’une nouvelle équipe de direction

  • Derek Dobson quitte le Régime des CAAT à compter d’aujourd’hui et rembourse ses indemnités de vacances pour 2025.
  • Une nouvelle équipe de direction composée de cadres internes du Régime des CAAT est nommée.

Toronto, le 6 mars, 2026 — Le Régime de retraite des CAAT (« Régime des CAAT » ou « le Régime ») a annoncé aujourd’hui le départ de son chef de la direction, Derek Dobson, et a dévoilé la nouvelle équipe de direction qui prendra la tête de l’organisation.

Départ de Derek Dobson

Le Régime des CAAT a conclu un accord à l’amiable avec M. Dobson qui met fin à son emploi au sein du Régime. Dans le cadre de cet accord, M. Dobson a présenté sa démission et quittera le Régime des CAAT à compter d’aujourd’hui, et remboursera au Régime son indemnité de vacances pour 2025.

M. Dobson et le Conseil des fiduciaires du Régime des CAAT reconnaissent tous deux l’importance d’aller de l’avant d’une manière qui favorise la santé à long terme du Régime et des prestataires qu’il dessert.

Le Régime des CAAT remercie également l’Autorité de réglementation des services financiers de l’Ontario pour son engagement constructif alors que le Régime continue de renforcer sa gouvernance et sa vigilance.

Nouvelle équipe de direction

Le Régime des CAAT a également annoncé la mise en place d’une nouvelle équipe de direction chargée de mettre en œuvre la stratégie du Régime, de rétablir la confiance des parties prenantes et de continuer à honorer les engagements du Régime envers ses participants et ses promoteurs en matière de retraite.

« Bien que le Régime ait récemment connu une période de changements importants, je suis fier que ces cinq hauts dirigeants soient tous des employés actuels du Régime des CAAT qui favoriseront la stabilité et la continuité institutionnelle tout en tirant parti de leurs solides relations internes pour mobiliser et inspirer nos équipes dans leur service quotidien à nos participants », a déclaré Kevin Fahey, chef de la direction par intérim et gestionnaire du Régime des CAAT.

Les cinq dirigeants suivants relèveront directement de M. Fahey :

  • Laura Foster, nommée cheffe des finances par intérim
  • Jillian Kennedy, nommée cheffe de l’exploitation
  • James Fera, nommé chef des affaires juridiques et avocat général
  • John Baiocco, nommé vice-président directeur des finances et du développement durable
  • Stephen Hewitt, nommé directeur principal des communications

M. Fahey continuera également d’occuper le poste de chef des placements du Régime. La recherche d’un chef des ressources humaines se poursuit.

« Au nom du Conseil, je tiens à remercier Kevin pour son leadership solide depuis sa nomination au poste de chef de la direction par intérim du Régime des CAAT et pour les progrès impressionnants qu’il a accomplis en très peu de temps », a déclaré Audrey Wubbenhorst, présidente du Conseil des fiduciaires du Régime des CAAT. « Le Conseil continue de se concentrer sur son travail dans l’intérêt des participants et je tiens également à exprimer notre gratitude à toutes les parties prenantes pour leur confiance continue dans le Régime. »

Le Régime des CAAT reste l’un des régimes de retraite les plus viables et les mieux financés du Canada. Ses dernières évaluations indépendantes montrent que le Régime est financé à 124 %, ce qui signifie que pour chaque dollar de prestations de retraite que le Régime des CAAT a promis à ses participants, le Régime dispose de 1,24 dollar d’actifs. Avec plus de 23 milliards de dollars d’actifs et plus de 6 milliards de dollars de réserves de financement, le Régime des CAAT est bien placé pour faire face à la volatilité des marchés, aux changements démographiques et à d’autres risques.

À propos du Régime de retraite des CAAT

Créé en 1967, le Régime de retraite des CAAT est un Régime indépendant, géré conjointement, qui offre des régimes de retraite à prestations déterminées prisées par les participants. Initialement créé à l’intention du système collégial de l’Ontario, le Régime s’est développé et compte aujourd’hui plus de 800 employeurs répartis dans 20 industries du secteur privé, du secteur à but non lucratif et du secteur public élargi. Il compte actuellement plus de 125 000 participants. Le Régime des CAAT est respecté pour son expertise en matière de gestion des pensions et des placements ainsi que pour l’importance qu’il accorde à la stabilité et à la sécurité des prestations. Au 1er janvier 2025, le Régime était capitalisé à 124 % selon l’approche de continuité. 

Pour en savoir plus, consultez le site Web :  www.caatpension.ca. 

Pour en savoir plus :
Stephen Hewitt
shewitt@caatpension.ca