POURQUOI ADHÉRER AU RÉGIME

Flexibilité

Des solutions flexibles et sur mesure pour répondre aux besoins de votre lieu de travail

Le Régime des CAAT continue d’améliorer les régimes de retraite en milieu de travail au Canada grâce à un régime à prestations déterminées (PD) moderne qui s’adapte à une variété de lieux de travail.

En réponse directe aux besoins des employeurs, nos dernières innovations intègrent davantage la souplesse des taux de cotisation commune aux régimes à cotisations déterminées (CD) et aux REER collectifs à la stabilité et à la sécurité des prestations d’un régime PD moderne.

Grâce à un ensemble d’options flexibles maintenant disponibles, la conception DBplus peut s’adapter à une plus grande variété de styles de travail, de gestion du changement et de besoins en matière de main-d’œuvre.

Options flexibles disponibles

Mise en place progressive des taux de cotisation

Éliminez les obstacles à la participation en augmentant progressivement les cotisations des employés par le biais de taux de cotisations progressifs.

Différenciation des taux

Offrez des taux de cotisation qui peuvent varier selon la catégorie d’employés, la participation antérieure et l’unité de négociation. Dans certains cas, vous pouvez déterminer l’admissibilité selon la catégorie d’employés.

DBplus avec Choix de cotisation

Les employeurs ont la possibilité d’offrir une gamme de taux de cotisation (avec des taux de contrepartie de l’employeur) parmi lesquels les employés peuvent choisir. Choix de cotisation vous permet d’adapter les taux de cotisation de votre organisation aux besoins uniques de votre personnel. Cliquez ici pour découvrir comment fonctionne Choix de cotisation

Transitions harmonieuses

DBplus est le régime de retraite de choix pour un nombre croissant d’organisations canadiennes. Nous sommes ouverts aux employeurs de toutes tailles et de tous types, dans les secteurs public, privé et à but non lucratif. Les employeurs qui offrent actuellement des régimes PD, des régimes CD, des REER collectifs ou aucun régime d’épargne-retraite peuvent bénéficier d’une transition harmonieuse vers un régime de retraite à prestations déterminées durable et de premier ordre.

Davantage de choix et une valeur accrue

Des solutions flexibles pour résoudre vos problèmes de pension et de main-d’œuvre
Des options de taux de cotisation adaptées à votre base d’employés unique
Une meilleure attraction des talents
Une réduction des couts liés au roulement du personnel grâce à une meilleure rétention des employés qui bénéficient de précieuses prestations de retraite

La possibilité de choisir le taux de cotisation qu’ils peuvent se permettre parmi ceux offerts par leur employeur.
La sécurité du revenu de retraite grâce à la participation à l’un des principaux régimes de retraite au Canada
Des caractéristiques très prisées du Régime des CAAT, comme les prestations de survivant sans frais supplémentaires et la protection contre l’inflation

Commencez les démarches dès aujourd’hui!

Vous aimeriez que DBplus soit offert à votre lieu de travail? Communiquez avec notre équipe des solutions de retraite pour découvrir comment nous pourrions adapter ensemble vos régimes d’épargne-retraite existants afin de créer une solution sur mesure pour votre lieu de travail, le tout sans frais d’administration.

Ensemble, assurons l’avenir financier de vos employés

Les solutions de retraite entièrement gérées du Régime des CAAT sont conçues pour offrir à vos employés une rente viagère garantie et la force d’un soutien institutionnel. Que vous cherchiez à moderniser votre régime à cotisations déterminées ou à éliminer le fardeau des retraits ou de la décumulation, nous pouvons vous aider à explorer les possibilités qui s’offrent à vous.

Communiquez avec nous dès aujourd’hui