En raison de la pandémie, nous avons décidé de réinventer notre proposition de valeur ainsi que les offres faites aux employés. Nous savons qu’ils voulaient plus que de simples augmentations de salaire. Nous avons examiné nos prestations, et il est devenu très évident que notre capacité à offrir un régime à prestations déterminées comme le Régime des CAAT était extrêmement attrayante à leurs yeux et leur garantissait une retraite sûre et stable. Cela nous a vraiment aidés à nous placer dans une ligue différente en tant qu’employeur.