Lorsque vous quitterez votre emploi, le Service des RH de votre employeur informera le Régime de retraite des CAAT de votre dernier jour de travail, qui marquera le début de votre période de prolongation de 24 mois.

Si vous commencez à travailler pour un autre employeur participant au Régime de retraite des CAAT pendant la période de prolongation de 24 mois, votre participation se poursuivra sans encombre.

Si vous commencez à travailler pour un nouvel employeur qui ne participe pas au Régime de retraite des CAAT, mais qui offre un régime de retraite et que vous souhaitez transférer votre rente, vous devrez communiquer avec votre nouvel employeur dans les meilleurs délais afin de vérifier vos options.

À la fin de la période de prolongation de 24 mois, vous recevrez un avis du Régime de retraite des CAAT donnant un aperçu des autres options de cessation d’emploi qui vous sont offertes, notamment le montant mensuel de la rente différée que vous pouvez recevoir du Régime et le montant de la valeur de rachat.